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Soluções construídas com cada cliente

A ConsultMais defende soluções customizadas, que priorizam

a valorização do seu plano de benefícios e a educação financeira dos seus colaboradores.
 

Nossos projetos são desenvolvidos sob medida e conduzidos por
uma equipe de especialistas.

 

Cada solução corresponde a um conjunto de ações integradas, que facilita

o entendimento e o atendimento às suas demandas específicas.

 

 

Como atuamos

 

Entendemos que o item mais importante em um Plano de Previdência é possibilitar a realização
dos objetivos de médio e longo prazo da empresa e seus colaboradores de forma sustentável.

 

A gestão de um Plano de Previdência (notadamente no Plano de Contribuição Definida),
envolve a disponibilidade de informações e habilidades canalizadas para o resultado
desejado, contribuindo para um planejamentopessoal mais eficaz da vida financeira e
do Benefício de Aposentadoria.

 

Acreditando que cada pessoa e empresa são únicas, nossas soluções, palestras

e treinamentos são construídos em parceria com cada cliente, para tornar o Plano

um instrumento eficiente de planejamento financeiro, previdenciário e sucessório.

 

Com base nessa filosofia de trabalho,
a realização de um projeto pode atender os seguintes roteiros
:

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Comunicação e Planejamento Previdenciário
Comunicação e Planejamento Previdenciário
  • Coleta de informações e dados necessários
  • Análise Diagnóstica do Plano e do processo atual de Comunicação
  • Análise do Nível Esperado de Benefício do Plano (geral e individual)
  • Análise dos resultados e das ações selecionadas
  • Implementação das ações, incluindo a realização de análises individuais (check-up), treinamentos, palestras, plantões, etc.
Educação Financeira e Planejamento Pessoal
Educação Financeira e Planejamento Pessoal
  • Análise Diagnóstica (“raio X”) da situação financeira dos colaboradores
  • Análise dos resultados e das ações selecionadas
  • Desenvolvimento de materiais customizados com projeções e simulações
  • Realização de ações, incluindo treinamentos,  palestras e plantões
  • Disponibilidade de acesso a Cursos Online na Plataforma / Blog
Check-up de Previdência
Check-up
de Previdência

Para se proteger de surpresas desagradáveis, a prevenção  é o melhor remédio.  E por que o plano de previdência que     visa um horizonte de médio e longo prazos, também não merece essa atenção? 

 

Avaliação precisa do plano de previdência da sua  empresa frente aos objetivos traçados e melhores práticas de mercado

Fazer check-up da sua saúde é essencial para uma vida longa e saudável.
Isso também vale para o seu plano de previdência.

 

Algumas boas razões para fazer um check-up do seu Plano de Previdência

 

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Menor taxa
de juros

 

 

A redução de 1 ponto
percentual na taxa de juros (desconto atuarial) provoca uma perda de cerca de 10% na renda mensal vitalícia na Aposentadoria. Um pequeno detalhe como esse
faz muita diferença no futuro.

.

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A escolha do
plano certo

 

 

Dependendo do plano
contratado,  com a morte
do participante, o dependente beneficiário pode perder 

até 25% da Reserva
acumulada,  com o desconto
de Imposto de Renda
.

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Eficiência tributária no Plano de Previdência

 

A escolha do Regime Tributário no Plano: Regressivo (definitivo) ou Progressivo (compensável) poderá trazer significativa redução do imposto de renda retido em caso de recebimento de benefício
ou resgate, sem chance de recuperação. Em determinadas condições é possível alterar a opção de regime tributário e usufruir dessa vantagem.

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De olho
nas taxas

 

 

Para cada 1 ponto percentual que for cobrado a mais de Taxa de Administração Financeira (TAF), em uma mesma modalidade de investimento (exemplo: Renda Fixa ou Renda Variável) significa uma redução de cerca de 25% na reserva acumulada após 30 anos de contribuição ao Plano. Você lembra das taxas cobradas no seu Plano?

Quer saber outras boas razões para você fazer uma avaliação

no plano de previdência da sua empresa?

 

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valor do seu Plano
Você sabe qual o 
valor do seu Plano
de Previdência?

A ConsultMais analisa o desenho do seu Plano e gera simulações do nível esperado de Benefícios na aposentadoria.

 

Com essas informações, troca impressões com os participantes para buscar as melhores estratégias a serem seguidas.

 

Esse é o caminho ideal para evitar falsas expectativas e frustações, principalmente quando a data de aposentadoria está próxima.

 

Com o aumento da longevidade e o aumento significativo nos custos dos Planos de Saúde após a aposentadoria, é ainda mais  necessário olhar com mais atenção para o seu Plano de Previdência.

ações de planejamento financeiro
Porque as ações de planejamento financeiro e previdenciário são importantes?
  • Elas aumentam a adesão e retenção  no Plano
  • Valorizam o Programa Previdenciário
  • Maximizam a eficiência tributária (incentivo fiscal)                        
  • Aumentam o nível de contribuição voluntária e alavancam o  patrimônio  do Plano
  • Incrementam a produtividade dos colaboradores
  • Melhoram os itens de planejamento financeiro, previdenciário  e sucessório
  • Apoiam nos processos de retenção e atração de talentos